Trabajamos por la calidad, la eficiencia y el mejoramiento continuo de nuestros procesos, fortaleciendo el compromiso institucional con la excelencia y el desarrollo sostenible.
Conoce cómo se articulan los procesos institucionales de CORHUILA para responder a las necesidades de las partes interesadas, alcanzar los objetivos institucionales y fortalecer la mejora continua.
CÓDIGO: MP-SI-01 / VERSIÓN: 02 / VIGENCIA: octubre 21 de 2023
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La Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA ha integrado los sistemas de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Ambiental, conformando un Sistema Integrado de Gestión (SIG) alineado con su Propósito Superior y la mejora continua institucional.
Esta integración permite optimizar recursos, evitar la duplicidad de esfuerzos, reducir la carga de auditorías, fortalecer la competitividad y garantizar una gestión más eficiente y articulada.
Garantiza que los servicios institucionales cumplan con altos estándares, asegurando la satisfacción de las partes interesadas mediante la planeación, el control y la mejora de procesos.
Basado en el ciclo PHVA, permite identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, promoviendo ambientes de trabajo seguros y saludables.
Permite gestionar y reducir los impactos ambientales derivados de las actividades institucionales, fortaleciendo la sostenibilidad.
En CORHUILA trabajamos por la excelencia académica, la sostenibilidad, el bienestar de nuestra comunidad y el mejoramiento continuo de nuestros procesos institucionales.
La Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, es una Institución de Educación Superior, que propende por la excelencia académica, la investigación, extensión y proyección social de los diferentes grupos de interés de la comunidad académica, como un aporte fundamental para el desarrollo de la región Surcolombiana y del territorio nacional, la cual se logra a través de los siguientes compromisos:
Principios que orientan nuestra gestión y fortalecen el desarrollo institucional.
Garantizar una formación integral y de excelencia académica, mediante la articulación de la docencia, la investigación, la extensión y la proyección social, incorporando avances educativos, científicos y técnicos pertinentes.
Este propósito se respalda en sistemas de información confiables y canales de comunicación permanentes que permiten reconocer y atender las necesidades de los grupos de interés, asegurando su satisfacción.
Satisfacer la responsabilidad social de la institución, mediante el desarrollo de acciones educativas que sean inclusivas, éticas y sostenibles, al tiempo que gestiona la propiedad intelectual generada en sus ámbitos académicos, científicos y administrativos, promoviendo un entorno de innovación e integridad académica.
Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, mediante la eliminación de peligros y la reducción de riesgos, incluidos los viales, con el fin de prevenir lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores en el desarrollo de sus actividades.
Esta gestión integral se realiza mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, así como la participación y consulta permanente de los trabajadores y sus representantes.
Proteger el medio ambiente mediante la prevención de la contaminación, el uso sostenible de los recursos y la adaptación al cambio climático.
Gestionar de forma activa los aspectos e impactos ambientales derivados de nuestras actividades académicas, administrativas y operativas, con el fin de minimizar los efectos negativos sobre el entorno.
Cumplir con los requisitos legales y demás requisitos aplicables, incluidos aquellos relacionados con la seguridad vial, promoviendo el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión y del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), con el fin de fortalecer el desempeño institucional.
La Política del Sistema Integrado de Gestión es adoptada mediante el Acuerdo del Consejo Superior N.º 00939 de 2025.
Compromisos que orientan la gestión institucional hacia la calidad, el bienestar laboral, la sostenibilidad ambiental y la mejora continua.
El Sistema Integrado de Gestión establece objetivos que articulan los procesos académicos, administrativos, laborales y ambientales de CORHUILA.
Garantizar la obtención y mantenimiento de los registros calificados, la acreditación de programas y la acreditación institucional.
Desarrollar los objetivos de la Política de Responsabilidad Social y la Política de Repositorio Institucional.
Mediante acciones de mitigación de riesgos y peligros, garantizando la participación de los trabajadores para el bienestar y la prevención de enfermedades y accidentes laborales.
Asegurar la gestión de los aspectos e impactos ambientales, producto de las actividades institucionales, para la conservación del medio ambiente.
Cumplir los requisitos aplicables para el mejoramiento del bienestar laboral, la mitigación de riesgos y la gestión de oportunidades institucionales en pro de la mejora continua.
Los objetivos del Sistema Integrado de Gestión son adoptados mediante el Acuerdo C.S. N.º 00939 de 2025.
Conoce los servicios y las actividades institucionales comprendidas dentro del Sistema Integrado de Gestión de CORHUILA.
El alcance institucional articula tres servicios y dos niveles de formación.
Diseño y prestación de servicios de docencia.
Diseño y prestación de servicios de investigación.
Diseño y prestación de servicios de extensión.
El alcance del SIG comprende las sedes institucionales de Neiva y Pitalito.
Departamento del Huila
Departamento del Huila
Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en la implementación y certificación de un Sistema Integrado de Gestión, orientado a la calidad, la seguridad y salud en el trabajo y la protección ambiental.
Certificaciones otorgadas por este organismo internacional, de acuerdo con las Normas Técnicas Colombianas.
Si necesitas información, orientación o acompañamiento relacionado con el Sistema Integrado de Gestión, puedes comunicarte con nuestro equipo.
Calle 21 N.° 6-01, sede Quirinal,
bloque B, segundo piso.
Bloque B · Segundo piso · Oficina de Planeación
8754220 Ext. 184