Ergonomía Ocupacional y Factores Psicosociales del Trabajo

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Presentación

El Diplomado permite interiorizar los conceptos básicos de ergonomía, salud, trabajo, confort, seguridad y conocer la normativa vigente aplicable a los riesgos laborales y la ergonomía ocupacional, así como la hoja de ruta para el desarrollo de los temas técnicos del diplomado, permitiendo a los profesionales reconocer los efectos negativos en la salud, derivados de la ausencia o insuficiencia de control de los riesgos ergonómicos y psicosociales.

Objetivo

Brindar herramientas a los participantes para mejorar su gestión administrativa en el manejo y aplicación de la normatividad en seguridad y la salud en el trabajo dentro de las organizaciones.

Módulos temáticos

Enfoques y principios de Ergonomía.
Antropometría y Biomecánica.
Ergonomía del diseño.
Procesos y riesgos laborales.
Manejo de herramientas audiovisuales y mercadeo para ergonomía en las organizaciones.
Ergonomía informática.
Ergonomía y seguridad.
Ergonomía ambiental.
Patologías generadas por riesgos de ergonomía.
Factores psicosociales I.
Coaching y conformación de equipos de alto rendimiento.
Factores psicosociales II.

Detalle del curso

Metodología	Se combinarán las clases magistrales con talleres sobre casos reales de ergonomía y riesgos psicosociales en el trabajo. Para el logro metodológico se utilizará el trabajo multidisciplinario, la lúdica y la interiorización de conceptos por medio de las discusiones temáticas en clase.
Modalidad
Horario	El diplomado se ofrecerá los días sábados de 07:00 a.m. a 01:00 p.m. y de 02:00 p.m. a 06:00 p.m.
Duración	El Diplomado consta de ciento cuarenta y cuatro (144) horas, distribuidas en doce (12) módulos.

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