Mapa de Procesos

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NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LAS PARTES INTERESADAS
SATISFACCION DE LAS PARTES INTERESADAS
NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LAS PARTES INTERESADAS
PROCESOS DE EVALUACIÓN Y MEJORAMIENTO CONTINUO
PROCESOS ESTRATÉGICOS
PROCESOS DE APOYO
PROCESOS MISIONALES
GESTIÓN DOCENCIA
GESTIÓN EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL
GESTIÓN DE INVESTIGACIÓN EN INNOVACION
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
GESTIÓN DE BIENESTAR INSTITUCIONAL
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA
INNOVACIÓN ACADÉMICA
RELACIONES INTERNACIONALES E INTERINSTITUCIONALES
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
CONTROL INTERNO
CÓDIGO: MP-SI-01/VERSION:02/ VIGENCIA:octubre 21 DE 2023

Sistema Integrado de Gestión

La Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, ha unificado su Sistema de Gestión de la Calidad NTC ISO9001:2015 (con el cual garantiza un alto nivel de servicio y la satisfacción de sus partes interesadas), su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo NTC ISO 45001:2018 (por medio del cual identifica, evalúa y controla los riesgos que puedan afectar a sus colaboradores) y su Sistema de Gestión Ambiental NTC ISO 14001:2015 (con el cual ha desarrollado procesos y prácticas que reducen el impacto ambiental producto de sus actividades), conformando así un Sistema Integrado de Gestión – SIG que promueve y facilita la mejora continua institucional en articulación con su Propósito Superior y Esencia Institucional.

Beneficios de la integración

La integración exitosa de sistemas en la Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA ha permitido:

  • Evitar la duplicación de esfuerzos.
  • Hacer un uso efectivo del tiempo.
  • Hacer un uso más eficiente de los recursos.
  • Lograr una certificación más rentable.
  • Reducir la fatiga de las auditorías.
  • Aumento en la competitividad.

Política del SIG

VIGENCIA: septiembre de 2025 

La Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, es una Institución de Educación Superior, que propende por la excelencia académica, la investigación, extensión y proyección social de los diferentes grupos de interés de la comunidad académica, como un aporte fundamental para el desarrollo de la región Surcolombiana y del territorio nacional, la cual se logra a través de los siguientes compromisos:

  1. Garantizar una formación integral y de excelencia académica, mediante la articulación de la docencia, la investigación, la extensión y la proyección social, incorporando avances educativos, científicos y técnicos pertinentes. Este propósito se respalda en sistemas de información confiables y canales de comunicación permanentes que permiten reconocer y atender las necesidades de los grupos de interés, asegurando su satisfacción. Todo ello bajo el marco del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad, que impulsa la autoevaluación, la renovación de registros calificados y la acreditación de programas e institucional.
  2. Satisfacer la responsabilidad social de la institución, mediante el desarrollo de acciones educativas que sean inclusivas, éticas y sostenibles, al tiempo que gestiona la propiedad intelectual generada en sus ámbitos académicos, científicos y administrativos, promoviendo un entorno de innovación e integridad académica. Lo anterior, soportado en la política de Responsabilidad Social Institucional y la Política de Repositorio Institucional; documentos en los que establecen objetivos medibles y sujetos a verificación.
  3. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, mediante la eliminación de peligros y la reducción de riesgos, incluidos los viales, con el fin de prevenir lesiones y el deterioro de la salud de los trabajadores en el desarrollo de sus actividades, a través de una gestión integral basada en la identificación, evaluación y control de riesgos, así como la participación y consulta permanente de los trabajadores y sus representantes. Esta gestión integral, entre otras estrategias incluye la implementación de programas de seguridad vial, el fomento de una cultura de conductas responsables en la vía y la disposición de vehículos en condiciones óptimas de funcionamiento.
  4. Proteger el medio ambiente mediante la prevención de la contaminación, el uso sostenible de los recursos y la adaptación al cambio climático, gestionando de forma activa los aspectos e impactos ambientales derivados de nuestras actividades académicas, administrativas y operativas, con el fin de minimizar los efectos negativos sobre el entorno.
  5. Cumplir con los requisitos legales y demás requisitos aplicables, incluidos aquellos relacionados con la seguridad vial, promoviendo el mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión y del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), con el fin de fortalecer el desempeño institucional.

NOTA: la Política del Sistema Integrado de Gestión es adoptada por el ACUERDO N’ 00939 de 2025

Objetivos del SIG

VIGENCIA: septiembre de 2025 

  1. Consolidar una oferta educativa de alta calidad que garantice la obtención y mantenimiento de los registros calificados, la acreditación de programas y la acreditación institucional.
  2. Objetivos de laPolítica de Responsabilidad Social y la Política de Repositorio Institucional.
  3. Promover un entorno laboral seguro y saludable mediante acciones de mitigación de riesgos y peligros, garantizando la participación de los trabajadores para el bienestar y la prevención de enfermedades y accidentes laborales.
  4. Asegurar la gestión de los aspectos e impactos ambientales, producto de actividades institucionales para la conservación del medio ambiente.
  5. Cumplir los requisitos aplicables para el mejoramiento del bienestar laboral, la mitigación de riesgos y la gestión de oportunidades institucionales en pro de la mejora continua.

NOTA: Los objetivos del Sistema Integrado de Gestión son adoptados por el ACUERDO N’ 00939 de 2025

Alcance del SIG

Diseño y prestación de servicios de docencia, investigación y extensión de programas de pregrado, aplicando todos los requisitos de las normas ISO implementadas en sus sedes Neiva y Pitalito.

Sistema de Gestión de Calidad

La Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, con su Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) garantiza que sus servicios cumplan con los máximos estándares de calidad, pues este ayuda a coordinar y dirigir las actividades a partir de la planeación, control y vigilancia de aquellos elementos que de alguna manera afectan o influyen en la satisfacción del cliente y en el logro de los resultados deseados por la institución.

Beneficios del Sistema de Gestión de Calidad:

  • Satisfacer las necesidades de los clientes, lo cual ayuda a infundir confianza en la organización. Esto a su vez conduce a más clientes y ventas.
  • Satisfacer las necesidades de la organización, lo que garantiza el cumplimiento de la normativa y el suministro de productos y servicios de la manera más eficiente en función de los costos y los recursos, procurando la expansión, crecimiento y ganancia.
  • Definir, mejorar y controlar los procesos.
  • Mejora la credibilidad en la institución.
  • Evitar errores.
  • Disminuir costos.
  • Ayuda a optimizar procesos.

Sistema de Gestión SST

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST) de la Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, está basado en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

Beneficios del Sistema de Gestión de SST

  • La mejora del ambiente de trabajo.
  • El bienestar y la calidad de vida laboral.
  • La disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad.
  • La reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo.
  • El aumento de la productividad.
  • Velar por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales.

Sistema de Gestión Ambiental

La Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, con el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) ha desarrollado procesos y prácticas que reducen el impacto ambiental producto de las actividades de la institución, por lo que ha logrado contribuir en gran manera a la reducción de la contaminación y la protección del medio ambiente, sin sacrificar los beneficios, a partir de la adecuada planificación de las actividades, las responsabilidades, las prácticas y los procedimientos para revisar y mantener al día los compromisos en materia de protección ambiental que suscribe la Institución.

Beneficios del Sistema de Gestión Ambiental

  • Ahorro real de costes.
  • Mejorar el desempeño ambiental.
  • Crecimiento sostenible.
  • Mejora de la reputación.
  • Mayor habilidad para cumplir con la legislación y regulaciones medioambientales.

Para ingresar al listado maestro de documentos del Sistema Integrado de Gestión haga click AQUÍ.

Nuestra certificación

Estamos certificados bajo Normas Técnicas Colombianas, otorgadas por el organismo internacional APPLUS+ Colombia.
NTC ISO 9001:2015

NTC ISO 45001:2018

NTC ISO 14001:2015

Información de Contacto

Calle 21 # 6 -01, Sede Quirinal, Bloque B, Segundo Piso, Oficina de Planeación / Teléfono: 8754220 Ext. 184

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