Sistema Integrado de Gestión
La Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, ha unificado su Sistema de Gestión de la Calidad NTC ISO9001:2015 (con el cual garantiza un alto nivel de servicio y la satisfacción de sus partes interesadas), su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo NTC ISO 45001:2018 (por medio del cual identifica, evalúa y controla los riesgos que puedan afectar a sus colaboradores) y su Sistema de Gestión Ambiental NTC ISO 14001:2015 (con el cual ha desarrollado procesos y prácticas que reducen el impacto ambiental producto de sus actividades), conformando así un Sistema Integrado de Gestión – SIG que promueve y facilita la mejora continua institucional en articulación con su Propósito Superior y Esencia Institucional.
Beneficios de la integración
La integración exitosa de sistemas en la Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA ha permitido:
- Evitar la duplicación de esfuerzos.
- Hacer un uso efectivo del tiempo.
- Hacer un uso más eficiente de los recursos.
- Lograr una certificación más rentable.
- Reducir la fatiga de las auditorías.
- Aumento en la competitividad.
Política del SIG
VIGENCIA : octubre de 2022
La Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, es una Institución de Educación Superior, que propende por la excelencia académica, la investigación,extensión y proyección social de todo un conglomerado, como un aporte fundamental para el desarrollo de la región Surcolombiana y del territorio nacional, la cual se logra a través de los siguientes compromisos:
- Garantizar formación integral y de excelencia para sus estudiantes, a través de la implementación de herramientas básicas de docencia, investigación, extensión y proyección social, preservando canales de comunicación permanentes, que permitan identificar las necesidades de sus diferentes grupos de interés, logrando la satisfacción de los mismos.
- Promover en sus actividades y en la prestación de sus servicios, condiciones seguras, saludables y de bienestar para sus colaboradores, a través de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Identificar peligros, evaluar y valorar los riesgos para establecer los controles pertinentes, con el propósito de prevenir y mitigar la ocurrencia de accidentes de trabajo, el deterioro de la salud en los colaboradores y la incidencia de enfermedades laborales en la institución.
- Promover la participación y consulta de los trabajadores y sus representantes en las actividades de seguridad y salud en el trabajo, para identificar sus necesidades y expectativas, a través de los medios de comunicación definidos por la institución.
- Prevenir y mitigar la contaminación ambiental derivada de las actividades administrativas y operativas de la institución; identificar y evaluar los aspectos e impactos ambientales, que permitan la implementación de controles específicos que contribuyan a la protección del medio ambiente.
- Cumplir los requisitos legales aplicables, así como los otros requisitos en materia de calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, en procura del mejoramiento continuo del Sistema Integrado de Gestión de la Institución.
Objetivos del SIG
VIGENCIA : octubre de 2022
- Lograr y mantener los registros calificados, la acreditación de los programas académicos y la acreditación institucional, proyectándose en el ámbito regional, nacional y mundial como una Institución de excelencia académica e integral.
- Prestar los servicios de educación con alta calidad, asegurando el uso permanente de tecnologías aplicadas al aprendizaje y al conocimiento, de manera eficaz, logrando la satisfacción de las partes interesadas.
- Identificar peligros, evaluar y valorar riesgos y oportunidades, estableciendo los respectivos controles, para la prevención de accidentes, lesiones y enfermedades laborales, protegiendo la seguridad y salud de todos los colaboradores.
- Garantizar los espacios y recursos adecuados para la consulta y la participación de los trabajadores.
- Asegurar la gestión de los aspectos e impactos ambientales significativos, producto de actividades administrativas, operativas, proyectos o servicios ofrecidos por la institución, sobre los cuales se puedan ejercer controles para la prevención de la contaminación y la protección del medio ambiente.
- Identificar los requisitos legales aplicables, así como otro tipo de requisitos propios de la institución, realizando el respectivo seguimiento y verificación del cumplimiento, en materia de calidad, SST y medio ambiente, asegurando la implementación y el mantenimiento del SIG, de manera eficaz y en procura de la mejora continua.
Alcance del SIG
Sistema de Gestión de Calidad
La Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, con su Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) garantiza que sus servicios cumplan con los máximos estándares de calidad, pues este ayuda a coordinar y dirigir las actividades a partir de la planeación, control y vigilancia de aquellos elementos que de alguna manera afectan o influyen en la satisfacción del cliente y en el logro de los resultados deseados por la institución.
Beneficios del Sistema de Gestión de Calidad:
- Satisfacer las necesidades de los clientes, lo cual ayuda a infundir confianza en la organización. Esto a su vez conduce a más clientes y ventas.
- Satisfacer las necesidades de la organización, lo que garantiza el cumplimiento de la normativa y el suministro de productos y servicios de la manera más eficiente en función de los costos y los recursos, procurando la expansión, crecimiento y ganancia.
- Definir, mejorar y controlar los procesos.
- Mejora la credibilidad en la institución.
- Evitar errores.
- Disminuir costos.
- Ayuda a optimizar procesos.
Sistema de Gestión SST
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG SST) de la Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, está basado en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar) y consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.
Beneficios del Sistema de Gestión de SST
- La mejora del ambiente de trabajo.
- El bienestar y la calidad de vida laboral.
- La disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad.
- La reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo.
- El aumento de la productividad.
- Velar por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales.
Sistema de Gestión Ambiental
La Corporación Universitaria del Huila – CORHUILA, con el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) ha desarrollado procesos y prácticas que reducen el impacto ambiental producto de las actividades de la institución, por lo que ha logrado contribuir en gran manera a la reducción de la contaminación y la protección del medio ambiente, sin sacrificar los beneficios, a partir de la adecuada planificación de las actividades, las responsabilidades, las prácticas y los procedimientos para revisar y mantener al día los compromisos en materia de protección ambiental que suscribe la Institución.
Beneficios del Sistema de Gestión Ambiental
- Ahorro real de costes.
- Mejorar el desempeño ambiental.
- Crecimiento sostenible.
- Mejora de la reputación.
- Mayor habilidad para cumplir con la legislación y regulaciones medioambientales.
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Nuestra certificación
Información de Contacto
- Coordinadora de Calidad – Laura Alejandra Diaz Rojas/e-mail: [email protected]
- Coordinador de SST – Diego Francisco Cerquera Cabrera /e-mail: [email protected]
Calle 21 # 6 -01, Sede Quirinal, Bloque B, Segundo Piso, Oficina de Planeación / Teléfono: 8754220 Ext. 184