Gerencia de Gestión de Talento Humano
El aprendizaje directivo implica transmisión de datos y aplicaciones de nuevas habilidades así como un cuestionamiento a las creencias en los modelos de dirigir y liderar. El coaching propone cambios en los modelos conversacionales, emocionales y corporales como ingrediente base para producir nuevos resultados integrales que conlleven a una gestión eficaz mediante esquemas de pensamiento avanzado y atrevido que abra nuevas posibilidades.
Objetivo
Módulos temáticos
- Gestión humana y habilidades gerenciales.
- Clima y cultura organizacional.
- Inteligencia emocional y desarrollo humano.
- Gestión por competencias.
- La gestión del desempeño.
- Medición del impacto de los procesos de gestión humana.
- Relaciones laborales, legales y remuneración.
- La responsabilidad social empresarial.
Detalle del curso
Metodología | Se trabajará teniendo en cuenta un proceso teórico-práctico de carácter dinámico, por medio del cual los participantes, a través de la reflexión, interiorización y la lúdica, puedan entender y comprender los conceptos y contenidos del diplomado. |
Modalidad | |
Horario | El Diplomado se ofrecerá los días sábados de 07:00 a.m. a 01:00 p.m. y de 02:00 p.m. a 06:00 p.m. |
Duración | El Diplomado consta de ciento veinte (120) horas, distribuidas en ocho (8) módulos. |
Recibe más información
Neiva
Quirinal: Calle 21 No. 6 – 01 / Prado Alto: Calle 8 No. 32 – 49
Huila, Colombia
Conmutador: (608) 875 4220 – 863 0969
Pitalito
Carrera 2 No. 1 – 27
Huila, Colombia
Teléfono: (608) 836 0699
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